, Q* @- `& d. U! u8 ~; d. c @8 O$ b我,2009年7月毕业于国内某重点高校 E XYAv5J8m?E
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参加农行考试,进入省行营业部,被分配到某支行营业部工作"a2[H* X1 P/ }% `$ i H
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考试报名期间,报名人数1700余人,最后笔试面试,剩下10余人9A^K3k$H/w
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1 a; D+ G$ h: B/ J 其中5人毕业于重点高校学生留在城区,其他几名普通高校学生留在外县0 ]) c0 S6 |# R6 v# J
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' t" P: g# M+ F# Q5 f0 m 这些足以看出农行有意改善工作人员素质 T`g$|V3p%X8k. J- T, F9 K, w0 Z4 B; N
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参加工作已经4个月了r tX|s
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我所看到的农行,虽然是人员老龄化严重 ux7aM}, a( {( D$ \8 ?
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- L9 @1 F7 n+ b% j# N 但是,我们行对员工要求之严厉,是我在参加工作前从未想到的)G:h3gI!@j0zz:Z' g+ @9 \+ c- C+ T, O/ g
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虽然我在支行的营业部,按理说,这里的工作人员素质应该是有一定的局限A8Jo @XXA* K; i* {2 G+ d" I" h, }1 D5 Q
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但是,我们所做的绝对不是大家看到的"农行服务态度最差"X-T
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我现在是最基层柜员jUo/KO*{
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" p8 ^( v, W2 A" ]) J 接待每个顾客第一句都是"您好,欢迎光临,您请坐,您要办理什么业务"vk^fr4tE4f,@7{5 F9 S8 N, y1 {" T7 u
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然后无论顾客要办什么业务,有东西递送时,我们必须双手接送.hZFs
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* ]4 W: Y. m, M8 a 不双手接送我们有内部惩罚的%}DV)~k5 E. x4 w \( B: L7 V4 U. o A+ R0 ~
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+ X' U1 c$ U& N/ z 等顾客走了,我们都会说,"慢走,欢迎下次光临"2bJ-aB"D;O
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我不知道这样的服务是不是还是最差的PM*X2F1b, b7 p$ U/ ~0 ^: O' l
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而且,现在的农行正在进行转型,我觉得,转型后的农行一定会给大家涣然一新的感觉, Z) S' e/ t9 u: I V
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记得,昨天办业务的时候,听见一个顾客对我说:"你们农行的服务态度什么时候变好的"9qX;et)K_5]4rGR
/ _" l! u* Z2 r5 Z6 a3 r 我说:"一直都是这样啊,反正我上班就是这样的"S\"R)^)r_
& j4 w( \, z; J1 R+ N- G4 ^ ` 他说:"那个人是你们领导吗??"他指着我们主任说3Tr,\E;L [7MM)I K
& f; ]; X/ M5 W. _! ?# y- e# u 我说:"对呀,怎么了"^^ `t5A I, G$ }5 v7 E* b0 T Q i1 D$ C, J
他说:"你们主任真好,刚才我要复印身份证,她跟我说,请您先去办业务吧,我去给您复印,然后给您送过去,你看看她说的,心理暖和啊"T_' w" `. {7 t: u ?, F- o7 w
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我笑笑说:"这是我们应该的"4Z)K+V[0s&^m
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这决非杜撰x#s/[`,a
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+ @ T6 g, N' J 也许,现在还有个别地方没有达到一定的服务水平,但是就农行这样的严格要求,我觉得,达到一定的服务水平也是早晚的事情,股改后的农行,转型后的农行,不再是原来的那个农行了r F1[8_9Y 3y:nP.C
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有人说,收入决定了服务态度9ofDj
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6 a8 [: i1 X! X 但就我所看到的,我的工资决不比其他行的,与我同时参加工作的同学低,倒是还高出他们不少l6t4h NW;UHic@7`" m! t9 @3 c t- g; I/ C; q& V
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经常有顾客就带着吵架的样子迈进营业室的大门0h Sg d& X# B9 k, e' K8 I% ~
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这样的顾客我也见过,也许是历史遗留问题吧P"_?eL&@
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. ?! V# [6 a' D1 { 对农行从心理就很抵触,因此才会带着吵架的情绪迈进农行的大门8G!|"v"z4J0xk
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) j+ o# d+ l# R 我一个刚刚参加工作的小P还觉得,农行的个别现象会随着农行的前进而改变$ Y" d' E3 o M1 D5 D- p
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