% `3 Q( P& r( l+ m一、自然情况 300分' \0 P" Q- Q0 y7 K% @
1 年龄 总分90
' x4 v# V8 K/ j16-20岁，30分；
9 E. {4 h, w. U6 z1 Q3 v% y6 v21-25岁，40分；
3 h {3 A! r6 D: I1 T0 F7 @9 b26-30岁，50分；
6 Z: d- [+ z# B3 B& T, O31-35岁，70分；
! K/ `1 H4 d2 e" J4 [' E36-40岁，80分；& m5 Y2 Z7 t6 J8 H& v8 D
41-45岁，90分；; E( @2 @( i& p+ T: r0 }5 K5 ]
46-50岁，60分；
: V2 J: Y$ W& P- d, L51-55岁，50分；: `" e+ O1 C( `4 b; R
56岁以上， 40分。
+ p/ c4 s8 V. U9 ^! E4 }: U2 性别 总分20
! D8 ` [ T- q2 j3 u+ _男性，10分；
# n9 c+ F, ~. ?- _6 d8 ?女性，20分。
1 W! i9 Y& [ R% [. M3 文化程度 总分905 ?) F& C$ K7 k; S! N1 b% S
研究生或以上 ，90分；1 U8 ^8 B9 U& ?
大学本科（含双学历）， 60分；) k& z5 o" x8 A3 b$ ^ O& E
大学专科， 40分；
! j6 N; g& P. G. T% R5 x0 V高中中专及以下， 20分。
- N+ W6 c1 U( _3 j( y4 婚姻状况 总分507 t1 M |) [2 w3 |5 d% B5 E2 {
已婚有子女， 50分；
. B; ]3 j! J" d7 ?4 G1 k3 I+ `; w已婚无子女，40分；
7 a3 F8 {: c$ Y$ L5 T未婚，30分；
6 n' |) h2 n, Q. z/ T5 k% }其他，20分。
/ @" `& P5 E# ^ x- g7 [9 r5 供养人口 总分50
% w6 q( k1 k( O2 l& s! C3 P% W0-1人，50分；
; c- Y' M' ~2 f+ J" @ \2-3人，40分；% n& e4 d- C0 M9 X4 S- g1 T% P) `+ J2 u
4人，20分；
& N0 \' r) Y0 t+ N/ M' p' q4人以上，10分。; m. K& a: r+ o; \9 E3 j# E# V, s9 h
二、职业情况 500分& U0 e9 c6 Y) S- A$ R7 A- U
1 单位性质 总分60
9 J+ ^8 X$ d; a1 e行政机关、事业单位、社会团体， 60分；
$ o; ~8 P2 U: k* D" z) k& V! ~+ r企业，50分；
, A5 m& v$ g- Y( j' M个体工商户，40分；6 D6 K) h9 u% G5 ^* S3 v8 U
其他，30分。2 f# q% y3 X) U. a: u
2 行业类别 总分100 R" B: o7 D( [; m; z m* q
公共管理与社会组织，100分；
8 N4 x: M/ y& U, Q; X科教文卫，90分；
3 e- p% n! f Y5 H2 P! U; q金融电力电信，80分；
: _2 }: n) P4 X# u$ w# a. H邮政交通运输公用，70分；7 w" u! Z% [3 |- r
计算机服务和软件业，60分；! L: i$ P5 ]& ^ Y0 Y0 Y
体育娱乐，50分；8 U# y. j' E a/ ?2 @5 p* I% u7 e) k
工商业服务业贸易，40分；; p) w: `( ^6 m& J8 j; t3 r
其他，30分。$ v7 F5 d$ R2 {3 ^3 O
3 职务 总分80 （本人注：副厅局级认同为厅局级，下同） s I$ g7 J$ A% y
厅局级以上，80分；
% V6 D% b: Q8 j) G+ I% \处级，70分；/ [9 ?5 f$ F6 e( x; a
科级，60分；
+ W7 W: u# [6 F+ Z一般干部，50分；! P% u: E# M& p( R4 d: ] N
其他，40分；
8 q2 q* s5 P4 D3 j+ k$ z总经理级，80分；
8 W. Q+ E2 Z+ c/ t; l部门经理级，70分；7 _9 {2 A' K* ] l9 b: F; q$ X, E/ ~
职员，60分；
; o. @6 {. Z5 i其他，40分。( t" r1 E" M) I
4 职称 总分50 （本人注：副高级认同为高级，下同）
/ ], P" a8 m* X9 {$ V高级职称及以上，50分；
' o* l9 v# }- L* [/ B: ~中级职称，40分；
: ^) O Y% m5 I, n- z初级职称，30分；
- l$ W3 P* @7 g1 ?) G3 U7 @! {8 g Z初级以下，20分。
: g% d; C" b3 {1 n/ v4 R6 r1 a5 现单位工作年限 总分60! Z" ^: x& e& U9 H# d$ d$ E7 D
10年以上，60分；
8 f4 L9 U! @. [$ y% }4 I6-10年，50分；
1 Y3 t) D: q% ]0 I3-5年，40分；! n0 k8 p4 W+ {: \0 F- h
3年以下，30分。
4 w6 d' @( `) U" ~7 t& J6 个人年收入 总分150
8 b# Y: f8 Y, v10000元以上，50分；+ _3 ~: t, Q, ~6 j) v
10001-20000，60分；
- W/ {+ |0 W+ `) Y- `$ I7 t" j9 U8 r20001-30000，70分；3 G! D* {4 g3 t6 z" X
30001-40000，80分；3 c. s- O, c! h6 f
40001-50000，90分；. N- U% A2 {) w. J. K+ t
50001-60000，100分；# e4 N' y: H! p6 }! ]& e
60001-70000，110分； @; U8 i: p( i. o, d
70001-80000，120分；( N# _0 M& J# `# Y6 z& ]! ~9 s
80001-90000，130分；7 F8 k( c1 ^& A$ G
90001-100000，140分；7 C3 L, P5 T7 L# w
100000以上，150分。3 w* d. g0 o1 s- b9 W
三、家庭情况 200分- ^7 U. ]' w# W# s' p
1 家庭人均年收入 总分100
0 z2 z3 T3 _# e7 ~- K" ~1 n9 O10000以下，10分；' Y/ x3 p# |# T p
10001-20000，20分；
! x2 v0 E% b* f/ s20001-30000，30分； J8 y/ X: A2 p2 U
30001-40000，40分；8 i4 G2 @( s8 j; R* y' K# y |1 x
40001-50000，50分；" d4 _* t1 U8 }& y% b0 m) ^' K
50001-60000，60分；
1 K2 S8 w; H0 S4 r) m) N7 n60001-70000，70分；- C1 L6 }+ O8 C3 i4 @6 m+ R
70001-80000，80分；& f* C" _6 }2 m/ {" ?, j
80001-90000，90分；
& y5 V N& U3 S90000 以上，100分。2 j: [- t7 C2 v: m& b# v/ d
2 住房 总分100+ @5 U; ~4 {, t6 D& H# |9 Q
有住房（无贷款），100分；
% L# }) z1 Z1 t# G有住房（有贷款），80分；& b; a8 N7 z% l4 [: y. j5 y
父母同住，宿舍，60分；) y2 h1 f( y9 k
租房，40分；
4 ^$ P/ R7 _4 c W其他，20分。
5 c6 t' e; z { E, ~) S( ~卡种 评分 人民币信用额度 外币信用额度 3 G/ q( K2 C# \, ]; M
普卡 + B, f6 t/ X7 R7 M
510分 2000 200 # r. _, G$ Z, l
600分 5000 500
$ v3 Q+ N. [. I+ v" i% @. y 700分 15000 1500
! G( O" a' K8 P0 T& \7 i 750分 20000 2000 4 @" z% D0 o$ S4 Z
金卡
( g5 e' S+ Z! p6 t& s- j' V% ~ 760分 21000 2100 - F! z t+ M: v b. J% O3 [; Z
800分 25000 2500 1 K( L1 S6 v c1 L8 p
900分 40000 4000
* v/ r7 a9 q( w7 [9 g. B& m7 w. N 910分 41000 4100
' Y$ l5 `7 ^. T& r+ y1 Y# |7 a 1000分 50000 5000
9 E0 t2 I S0 c, r2 j0 t- YA类客户 50000元 30000至50000元 20000至30000元 , r/ s& \3 G; I* m/ x( j
B类客户 30000至50000元 20000至30000元 10000至20000元
0 o3 r6 N# U& l3 L# bC类客户 20000至30000元 10000至20000元 6000至10000元 + L% D" [- p6 z# B' E& a3 D
D类客户 10000至20000元 6000至10000元 3000至6000元 5 S% \6 r4 o; | L! {
E类客户 6000至10000元 4000至6000元 2000至4000元
7 {( D. z( B3 h( z" KF类客户 4000至5000元 2000至4000元 2000元 F$ |! z V8 h4 w% |+ q& x5 e, I8 w0 l
注1：①综合情况良好是指婚姻状况为已婚，年龄在25周岁以上、有自有住房，且住宅电话和手机齐全的；综合情况较差是指租房，工作年限短，年龄在22周岁以下的；综合情况一般是介于综合情况良好和较差之间的。* l- F$ R R- k/ M) ^
②对于支行优质客户，支行在申请表和审批系统中有注明的，可以考虑另定额度，对于申请人员是员工配偶或亲戚的，可以上浮一个客户类别定额度，对于员工朋友的，可以按本级客户类别的最高档次定额度。! v; B& ^; o5 {5 r6 a
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发表于 2012-2-21 04:29:37
